Ulaganje u zaposlenike i zajednicu

Za svaku osobu koja se uključi u rad „C.kom-a“ osigurat će se jednake mogućnosti i jednako postupanje (bez diskriminacije između muškaraca i žena, osoba različitih društvenih kategorija, rase, vjere, nacionalnosti, jezika, dobi, osoba s invaliditetom, nezaposlenih, osoba različitih uvjerenja ili onih koje pripadaju ranjivim skupinama). U radu organizacije prijavitelja, partnerskih organizacija i institucija ne primjenjuju se kriteriji isključenja, prednosti, ograničenja ili neki drugi kriteriji te su u projektne aktivnosti direktno uključeni predstavnici organizacija koje rade s osobama u nepovoljnom položaju i ranjivim skupinama.
„C.kom“ će provoditi aktivnosti koje će izravno doprinositi dobrobiti zajednice i njenim članovima koji su u nepovoljnijem položaju. Sav ostvareni pozitivan novčani tok „C.kom-a“ će se koristiti racionalno te ponovno ulagati u edukacije zaposlenika, besplatne edukacije za udruge i zainteresirano građanstvo te kroz akcije za lokalnu zajednicu.
„C.kom“ svoje obveze će ostvarivati na profesionalan i pouzdan način. Svi postupci unutar poslovanja bit će pripremani odgovorno i s velikom pažnjom, poštujući načela poslovne etike. Izradit će se poslovni plan „C.kom-a“. Opseg usluga će se redovito detaljno revidirati kako bi se izbjegla eventualna kašnjenja ili nerazumijevanje kod provođenja pojedinih aktivnosti.
Stvorit će se promjena i pokrenuti inicijative temeljene na razvoju potencijala lokalne zajednice u segmentima mobilizacije resursa i uključivanju dionika kroz alat društvene ekonomije uz korištenje inovativnosti i utjecaja na izgradnju zajednice.